Le thème
Et si vous étiez plus agile que vous ne le pensez?
Quels sont les valeurs, principes et techniques pour développer l’adaptation, la collaboration et l’apprentissage dans une organisation agile ?
Quels que soient vos situations, métiers ou secteurs d’activité , découvrez le Manifeste Agile et expérimentez la discussion en Fish Bowl.
Pour cet événement de rentrée nous vous proposons de découvrir un lieu : « La Halle Tropisme » et d’échanger sur l’agilité avec des personnes de différents horizons artistiques et culturels : graphistes, communicants, TV, spectacles, agences d’attachés presse, réalité virtuelle, animation 3D, studio de danse, yoga, formations autour de la culture…
Les informations d’accès à la Halle Tropisme :
https://www.tropisme.coop//pratique
Si vous souhaitez partager votre expérience, prendre du recul sur vos pratiques, ou tout simplement, découvrir de nouveaux horizons, rejoignez nous !
Le déroulement
Les participants, répartis en trois groupes, ont discuté autour des valeurs du Manifeste Agile. En raison du nombre moins élevé que prévu, le format fish bowl a été abandonné pour revenir à une discussion sur un format plus classique.
Chaque groupe (6-7 personnes) a échangé pendant 20 minutes sur une valeur donnée, avant de changer de pièce pour aborder une nouvelle valeur.
L’important est que chacun.e a pu s’exprimer sur les trois valeurs que sont :
- Les individus et les interactions plutôt que les processus et les outils
- L’adaptation au changement plutôt que le suivi d’un plan
- La collaboration avec les clients plutôt que la négociation contractuelle
En restitution, l’accent a été mis sur le fait que ce sont les quatre valeurs, ensemble (avec également un logiciel opérationnel plutôt qu’une documentation exhaustive), qui permettent le fonctionnement agile que l’on connaît aujourd’hui.
Les échanges avec des personnes hors des métiers du logiciel, qui était le facteur différenciant de cet Apéro, ont été très intéressants (mais ceux avec les personnes habituelles aussi, évidemment 😁).